Acompañamiento, Tutoría y Mentoría

Escuchamos | Observamos | Preguntamos

HCS Group ofrece una práctica de Coaching que permite descubrir e impulsar el potencial humano y el desarrollo profesional para provocar cambios positivos

  • COACHING PERSONAL
  • COACHING ORGANIZACIONAL
  • COACHING EJECUTIVO

Porque cada organización y su personal es diferente, ofrecemos un acompañamiento continuo que ayuda a obtener resultados extraordinarios.

Personal, Profesional y Organizacional

Coaching Ejecutivo

«Trata a la gente como si fueran eso que podrían ser y ayúdalos a transformarse en aquéllos que son capaces de transformarse» – Goethe

Nuestro MODELO DE ACOMPAÑAMIENTO se apoya en conversaciones facilitadoras con enfoque en el crecimiento y desarrollo para hacer posible acciones efectivas que potencien el desarrollo dentro de la organización

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¿QUÉ HACEMOS?

Te acompañamos en el desarrollo de COMPETENCIAS Y MEJORES CAPACIDADES para alcanzar los resultados que espera la organización.

  • Identificación de acciones que se necesitan para que el desarrollo se haga realidad.
  • Generación y mantenimiento de compromisos para moverse hacia donde se quiere ir.
  • Detección y acceso al conocimiento, habilidades y talentos.
  • Cambio de comportamientos que impiden dar lo mejor de sí mismo.
  • Clasificación de manera continua de los aprendizajes que incrementan la capacidad de acción y obtención de resultados.
  • Establecimiento de objetivos de manera efectiva y medición del avances

Coaching Personal

“Los analfabetos del siglo XXI no serán los que no puedan leer ni escribir, sino los que no puedan olvidar lo aprendido y aprender de nuevo“ – Alvin Toffler

¿qué hacemos?

Te acompañamos a desafiar CREENCIAS CULTURALMENTE ARRAIGADAS, para reenfocar el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

  • Identificación de patrones negativos de conducta o pensamiento.
  • Proporción de nuevos puntos de vista más positivos.
  • Potenciación del Auto-liderazgo.
  • Integración de valores, intereses, habilidades y talentos.
  • Mejoramiento del desempeño y la productividad personal y profesional.
  • Alineación de objetivos profesionales con valores personales.
  • Aumento de la capacidad de resolver situaciones no deseadas.

Planteamos nuestro MODELO DE ACOMPAÑAMIENTO desde el compartir un espacio para hablar y apoyar el encuentro de soluciones a los problemas y preocupaciones, liberar el talento y el potencial y promover el desarrollo profesional.

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Coaching Organizacional

“La socialización sólo se presenta cuando la coexistencia de los individuos adopta formas determinantes de cooperación y colaboración que caen bajo el concepto general de la acción recíproca” Georg Simmel

Nuestro MODELO DE ACOMPAÑAMIENTO se plantea desde la experiencia de catalizar y facilitar procesos de aprendizaje y cambio de personas y equipos, para potenciar el desarrollo y la efectividad organizacional.

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¿QUÉ HACEMOS?

Te acompañamos a desarrollar CAPACIDADES Y HABILIDADES para apoyar a los equipos de trabajo a superar las limitaciones que impiden la concreción de los objetivos organizacionales

  • Desarrollo del liderazgo para tomar las riendas de la empresa y llevarla al éxito
  • Capacitación de directivos para que identifiquen los talentos de sus empleados y les asignen tareas que puedan ejecutar con excelencia
  • Logro de equipos de trabajo efectivos
  • Fomento de competencias de trabajo efectivas
  • Alineación de valores laborales de los trabajadores con los valores de la empresa
  • Mantenimiento del clima organizacional